Algo más que salidas profesionales
Una vez que se ha alcanzado la titulación, es momento de plantearse de manera más seria otros aspectos: motivación, competencias, intereses, gustos personales.. y por supuesto las salidas profesionales, intercambio de conocimiento, globalización. Este último suele ser uno de los que más peso tienen a la hora de convertirse en una oferta de servicios profesionales.
Hoy el mercado exige mucho más que el mero conocimiento recogido en la academia, vale quien conoce más, quien ha tenido nuevas adquisiciones que complementen, para que quienes pudieren invitarlo a trabajar sientan que es capaz de hacer aportes, que hay valor agregado..
Hoy el mercado exige mucho más que el mero conocimiento recogido en la academia, vale quien conoce más, quien ha tenido nuevas adquisiciones que complementen, para que quienes pudieren invitarlo a trabajar sientan que es capaz de hacer aportes, que hay valor agregado..
El programa VIP,
tiene por finalidad buscar oportunidades para los jóvenes profesionales en el
extranjero, recién egresados de las facultades de Arquitectura e Ingeniería
Civil.
Buscamos
vincularlos en organizaciones que desarrollen proyectos de diferente naturaleza,
como son edificios de altura, oficinas, vivienda, oficinas, plantas, puentes,
estadios, edificios de conservación patrimonial, entre muchos otros frentes.
Las compañías
que toman los contratos requieren de profesionales recién egresados para
formarlos y proyectarlos en su desarrollo profesional y en la compañía hasta
llevarlos a asumir los grandes desafíos de las compañías.
El recién egresado en alto porcentaje tiene la
dificultad de no poder entender, o no saber el rol en la vida real, razón por
la cual creemos que la capacitación en proyectos reales de un profesional la
vemos como una necesidad constante, en dos formas que se complementan, la
académica y la práctica. Las dos son importantes y deben ser simultáneas.
En la industria de la
construcción en Latinoamérica, donde cada proyecto u obra es diferente, en la
práctica siempre se está aprendiendo. Con el tiempo llega la madurez y el
profesional, formado de esta manera más la académica, puede acceder a
posiciones de más responsabilidad en su trabajo. En suma, la adquisición de
experiencia para liderar con confianza, es un proceso de maduración lento.
En este momento las oportunidades ofrecen vinculación profesional
dirigida a la formación de gerentes de construcción y gerentes técnicos de
construcción.
En la primera, el profesional Jr. debe formarse en
la parte práctica como Supervisor de obra, bajo la tutela de un GC.
En la segunda debe iniciar
como document controler, bajo la supervisión del Gte Tco
La formación académica de
un profesional Jr. puede iniciarse dentro de la compañía receptora en el aprendizaje de procedimientos específico
de la Cía. y complementarlo con cursos externos en la medida de sus
posibilidades (recomendado).
La capacitación se
desarrolla en los tema relativos a la especialidad de Construction
Management, y basándonos en la publicación Standars Of Practice de
la CMAA (Construction management Association Of América)
Los temas los resumimos en:
Gerencia de Proyectos
Gestión de costos
Gestión de tiempos
Gestión de Calidad
Gestión de Procura
Administración de
Contratos
Gestión de Higiene,
Seguridad y Medio Ambiente
Sustentabilidad (LEED)
BIM (Building
Information Modeling)
En este proceso se
involucrará nuestro Sistema integrado de Gestión, en sus módulos:
S.A.D. – Sistema de
Administración de Documentos
E.A.C. – Estimation at
Completion – Control de costos.
S.U.M. – Control de Suministros
Supervisión de obras (uso
de tablets)
Estimamos una duración de
seis meses, complementado con trabajo práctico y efectivo tanto en gabinete
como en obra, con los correspondientes “tutores” designados por la empresa.
El programa debe ser con
participación full time y en ciertos casos teniendo responsabilidad
ejecutiva, para ir formando al profesional en un ambiente real de trabajo. Por
ello ponemos énfasis en la actitud de la persona a capacitar frente a una
responsabilidad concreta como se da en la vida real.
¿QUIÉNES SOMOS?
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